为深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生高质量充分就业的工作部署，紧扣学校立德树人、服务产业发展的办学定位，2026年暑期，材料学院辅导员李少轩前往全国县域经济标杆、长三角一体化核心区域江苏省昆山市，开展为期一周的就业专项实地调研。调研组立足学校全学科专业布局，围绕昆山市产业发展格局、企业全层级人才需求、地方就业扶持政策体系、常态化校地合作建设路径四大核心方向，开展系统性、精准化走访调研，全力打通长三角区域校地校企协同育人、供需精准对接的畅通渠道。

本次调研得到了昆山市人社局的大力支持，市人力资源管理服务中心副主任邹亚清、市人力资源管理服务中心人力资源开发科副科长张国荣全程协同配合，系统梳理了昆山市针对高校毕业生推出的求职保障、入职补贴、安居扶持、创业赋能、成长激励全周期就业创业扶持政策，全方位展现了当地分层分类、精准度高、含金量足的人才服务体系，为调研组全面掌握区域人才引育政策红利提供了坚实支撑。

调研期间，调研组实地走访了立讯精密、仁宝信息、丘钛微电子、三一重机、华天科技、厚声电子、耐落螺丝、金发科技、统杰图文、绿洲清能等10家覆盖昆山主导产业、新兴产业及未来产业的标杆企业，与企业管理层、人力资源负责人、技术研发骨干开展深度座谈，实地参观生产车间与研发实验室，精准摸排岗位设置、招聘标准、薪酬体系、人才培养模式及校企合作诉求，系统性归集梳理了不同领域、不同学历层级的用人需求，形成详实的一手调研素材，为学校后续优化各学院人才培养方案、开展分专业精准就业指导、定向推送适配岗位提供了重要现实依据。

本次调研充分验证了我校“以工为主、多学科协调发展”的办学格局，与昆山“两大主导引领、六大新兴支撑、多元未来布局”的现代化产业体系高度契合，可覆盖当地90%以上核心就业岗位的人才需求，为我校文、理、工、管、艺全学科毕业生提供了广阔的就业发展空间。

调研期间，校地双方初步达成多项合作共识，已有多家覆盖昆山不同产业领域的龙头企业明确表达进校招聘意向，昆山市人社局也确定将组织2026年秋季校园招聘暨“百校千企”引才计划来校举办专场活动，为我校毕业生提供大量优质就业机会。

下一步，材料学院将以本次专项调研为契机，持续深化访企拓岗成果，聚焦材料领域产学研协同创新，探索材料专业订单式人才培养路径，构建材料学科毕业生全链条就业服务体系，进一步拓宽优质就业渠道，提升就业服务精准度与实效性，全力护航我院毕业生实现高质量充分就业。