12月10日上午，材料学院在金花校区教二楼会议室召开2026届毕业生就业工作攻坚会。学院党政领导班子成员、各系主任、毕业班班级导师及辅导员参会，会议旨在深入分析当前就业工作形势，部署下一阶段就业攻坚任务。

会上通报了学校近期公布的各学院就业落实情况与考研报考数据，并传达了学校当前阶段对就业工作的具体要求。毕业班辅导员结合所带学生实际情况及就业重点工作进行汇报。学院党委副书记兼副院长杨少博深入分析了当前高校毕业生就业面临的整体形势。他指出，随着毕业生规模再创新高、结构性就业矛盾突出，就业市场面临多重挑战。他强调，秋季招聘黄金期已过，当前正值就业工作的关键攻坚阶段，必须全面动员、精准施策，助力毕业生尽早实现高质量就业。他要求各系主任、班级导师和辅导员深入了解每位毕业生的就业状况，针对不同学生开展分类指导和个性化帮扶。

学院党委书记邹军涛在总结讲话中对下一步就业工作提出新要求。他强调，要压实责任，构建全员参与、全程指导、全方位服务的工作格局，加强对学生的分类指导和个性化帮扶。要进一步开拓创新，积极拓展就业市场和渠道资源，打通就业工作“最后一公里”。他号召全院教职工以高度的责任感和使命感，全力以赴做好2026届毕业生就业工作，助力学生实现人生理想。

此次攻坚会统一了思想，明确了目标，为学院2026届毕业生就业工作有序、高效开展奠定了坚实基础。学院将以此为契机，持续优化就业服务体系，努力实现毕业生更加充分、更高质量的就业目标。

会上还确定了学院领导班子、各系主任针对就业困难学生群体的结对帮扶名单。每位学院领导及各系主任将直接联系3-4名就业困难学生，提供全流程精准帮扶。